FUN

유저가 기대하는 게임적 즐거움을 충실한 게임성으로 보답하겠습니다.

ART

유저의 시각적, 정서적 만족감을 위해 최고의 영상을 제공하겠습니다.

SERVICE

유저의 쾌적한 게임 경험을 위해 철저하게 대비하겠습니다.

TIMELESS VALUE

유저가 게임에 들인 가치가 퇴색하지 않도록 게임의 가치를 유지하겠습니다.

우리는 3가지를 생각하며 일합니다.

GLOBAL

우리는 세계의 많은 유저에게 즐거움을 주고자 합니다. 세계시장에서 납득할 수준의 게임을 만들기 위해 품질에 대해 타협하지 않겠습니다.

DEVELOPMENT

우리는 개발력이라는 가치에 대한 절대적 믿음이 있습니다. 우리가 개발 디테일을 놓치지 않고 최고를 추구한다면 그 노력이 곧 유저의 만족으로 연결된다고 믿습니다.

TEAM PLAY

게임을 만드는 것은 결국 사람입니다. 우리는 서로에게 유기적인 시너지를 만들 수 있는 동료이자 팀이 되기를 노력합니다.

R E C R U I T

채 용

엔픽셀은 2019년 상시 수시채용을 통해 업계 최고의 인재를 모집합니다.

우리가 지향하는 가치와 업무 방식에 동의 하신다면, 최고의 동료들이 모여있는 엔픽셀과 함께 하세요!

우리가 일하는 방식

우리는
행복하기 위해 일합니다.

일터에서의 행복도 가정의 행복만큼 중요합니다. 게임의 성공과 성과의 분배, 존중하는 문화가 있는 일터, 배려와 존중이 있는 동료 관계, 본질에 집중할 수 있는 업무 환경, 우리는 행복한 공간을 만들기 위해 지속적으로 노력할 것입니다.

우리는
서로 존중하며 일합니다.

우리는 팀이라는 조직에서 일합니다. 서로 생각의 다름을 인정하되, 소통과 존중을 통해 팀 공통의 목표를 달성해야 합니다. 이를 위해 리더는 팀의 방향과 실행을 독려하고 팀원은 그 방향성에 에너지를 더해 동참해야 합니다.

우리는
집중해서 일합니다.

엔픽셀은 구성원 누구에게도 불필요한 야근을 강요하지 않습니다. 우리는 창의적인 발상을 필요로 하는 지식 노동자입니다. 모두가 협업하는 시간에 집중하여 만족할만한 결과를 만들어내고, 개인의 시간을 가져야 합니다.

우리는
깨끗하게 일합니다.

회사는 모두가 함께 꿈을 꾸는 공간으로 같이 쓰는 우물과 같습니다. 우리들의 공간을 지키겠다는 윤리적인 태도와 마음가짐은 회사의 장기적 성장과 안정에 있어 없어서는 안될 요소입니다. 실력이 있더라도 부도덕한 사람을 엔픽셀은 필요로 하지 않습니다.

인재상

리더와 서포터

협력, 존중, 열정을 가지고 팀을 신뢰로 이끄는 리더와, 강한 의지와 실행력으로 팀을 뒷받침 할 수 있는 서포터를 원합니다.

전문성을 기반으로 존중과 배려로 소통하며 팀과 함께 성장하는 인재. 엔픽셀이 추구하는 인재상 입니다.

인사제도

다면평가에 의한 인사평가 제도

상위 직책자의 견해에 편향될 수 있는 개인의 역량과 직무능력을 다면평가 시스템을 통해 최대한의 공정성을 확보하고자 합니다.

구성원 개인의 역량은 팀 내부와, 타 부서와의 업무 관계 속에서 규정될 수 있다고 생각합니다.

조직문화

님 문화 소통

엔픽셀은 님 문화를 사용합니다.

모든 구성원이 프로젝트의 성공이라는 하나의 목표를 위해, 상하의 조직문화를 없애고 자유롭게 열린 소통문화를 지향합니다.

복리후생

다양한 복리 후생 제도
  • 사내 카페테리아 : 다양한 먹거리를 자유롭게 이용할 수 있는 카페테리아 보유.
  • 최고급 건강검진 지원 : 최고급 수준의 건강검진을 연 1회, 무료로 지원합니다.
  • 복지카드 포인트(연200만원) : 복지 포인트를 연 200만원까지 지원합니다.
  • 경조금 지급 : 개인 경조사 및 생일, 결혼기념일, 명절 시 경조금을 지원합니다.
  • 야근과 초과근무 지양 : 업무시간에 집중하는 문화로 불필요한 야근을 지양합니다. 만약 법적 근로기간을 초과한 업무가 진행된다면, 회사는 적법하게 보상할 것입니다.
  • 업무 도서 구입 지원 : 업무에 필요한 다양한 도서 구입을 지원합니다.
  • 최고 사양의 업무 장비 : 직무에 맞는 최고 사양의 개발 장비를 지원합니다.
  • 업계 최고 수준의 성공 보상 : 회사의 성장과 성공에 기여한 구성원들에게는 파격적인 주식, 스톡옵션, 인센티브 보상을 제공!

수습제도

수습 제도의 의미

엔픽셀은 새로운 구성원의 정착에 있어서 회사와 호흡이 잘 맞는지를 판단하는 별도의 평가 기간을 가지고 있습니다. 서로 알아가는 시간인 수습 평가 이후, 정직원 채용의 절차가 진행됩니다.

2019 상반기 수시채용

전투 디자인 기획자

우리는 유저에게 풍부한 전투 경험과 게임적인 재미를 전달하고 싶습니다.
상황에 맞는 전략적인 게임 플로우를 구성할 수 있는, 시니어 전투 디자인 전문가를 찾습니다.

[자격요건]

  • 캐릭터 및 몬스터 기획 제작 경험과 능력
  • 스킬 디자인 및 전투 설계 경험과 능력
  • 원활한 커뮤니케이션 능력과 책임감 있고 성실하신 분

[우대사항]

  • 모바일 MMORPG에 대한 이해도가 높으신 분
  • 특정 게임들의 전투에 대해 깊이 있게 고민해보고 분석할 수 있는 분

전투 레벨 기획자

게임 내에서 유저가 경험하고 즐기게 되는 모든 전투 컨텐츠 영역을
다양한 의도와 재미를 담아 개발할 수 있는, 시니어 전투 레벨 전문가를 찾습니다.

[자격요건]

  • 전투에 관련한 게임 컨텐츠들을 기획 및 제작하는 능력
  • 컨텐츠에 대한 품질을 관리할 수 있는 분
  • 원활한 커뮤니케이션 능력과 책임감 있고 성실하신 분

[우대사항]

  • 상용 모바일 게임 개발 경험자
  • MMORPG 개발 경험자
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C O N T A C T

서울특별시 강남구 테헤란로 134 포스코타워 역삼 6,7층
Posco Tower Yeoksam 6-7F, 134 Teheran-ro, Gangnam-Gu, Seoul, 06235, KOREA
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– 전화: (국번없이)118

 

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– 홈페이지: www.ctrc.go.kr
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10. 기타

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공고일자: 2018년 05월 10일
시행일자: 2018년 05월 10일

 

 

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